GoGetLinks - áèðæà ðåêëàìíûõ îáçîðîâ

суббота

ADX - страховка форекса

· 0 коммент.

Недавно мы рассматривали скользящие средние и говорили о том, сколько всего полезного они нам дают. Но знаете, если честно, определить направление тренда проще простого. Уменьшите график, посмотрите на динамику цен и четко увидите, куда идет основная масса биржевых игроков.

Куда интереснее знать, как долго будет продолжаться то, что мы видим. Обидно войти в рынок и обнаружить, что это был последний максимум и теперь все также бодро идут в другую сторону.

Интересная статья про MetaTrader

· 0 коммент.

Обращаю внимание трейдеров, торгующих с помощью MetaTrader, на следующую статью.

"От многих начинающих трейдеров можно услышать такие фразы: "Хочу работать только на Metatrader!", "Если дилинговый центр не имеет Metatrader, то это лажа", "Любой уважающий себя ДЦ должен работать с Metatrader", "Metatrader -это круто! "и т.п.

Причем никакие возражения более опытных коллег не воспринимаются. 

Не беремся сравнивать различные терминалы. Не беремся переубеждать или агитировать, мы, к сожалению, нейтральная сторона, не заинтересованная ни в продвижении, ни в конкуренции с программным обеспечением. Просто зададимся некоторыми вопросами.

Metatrader стал набирать популярность с начала 2000ых. До него трейдеры пользовались платными сервисами подкачки котировок, покупали на рынках (а чаще ставили лицензионные) Metastock и Omega-tradestation, что приводило к существенному удорожанию первого входа на форекс. О мини-форексе в те времена никто даже не слышал. К тому же, отбить вложения в пару тысяч долларов на программное обеспечение и триста баксов на подписку за получение котировок на мини просто не реально.

Когда произошел переход дилинговых центров на Metatrader, случилась практически революция в трейдинге. Теперь любой студент мог начинать работу со 100$ в кармане. Что еще нужно для завлечения новых клиентов?

Давайте проанализируем ситуацию. В дилинговые центры пошел массовый наплыв клиентов. Статистика стала подтверждаться большими объемами вложений, 95% клиентов неизбежно "спускало" свои первые взносы, редко кто доживал до состояния хронической безубыточности (см. в интернете "этапы развития трейдера"). Беремся утверждать, что практически все дилинговые центры на территории РФ и бывшего СССР перестали заниматься хеджированием позиций и выводом хеджа на внешние рынки. Потому как держать штат профессиональных трейдеров, которые бы следили за клиентами и ПРОФЕССИОНАЛЬНО могли днем и ночью захеджировать позицию - во-первых, не рентабельно, во-вторых, увеличивает опасность вмешательства человеческого фактора (неправильный хедж - потеря денег на внешнем рыке), в-третьих, снижает доходы дилинговго центра. Зачем "городить огород", когда закон больших чисел и 95% неминуемо будут работать?

Чем больше дилинговый центр, тем надежнее будет общая статистика слива.

Жадность ДЦ пошла дальше. 5% от нескольких занесенных миллионов -тоже много. К тому же, каждый менеджер получает премиальные со спущенных денег и сидит на системе in-out. (Если по-русски, сумма ввода-вывода средств). Здесь и вступает в дело уникальный механизм раскрученности Metatrader. Все хотят с ней работать, она, действительно, удобна в теханализе, имеет возможность програмирования собственных индикаторов, тестирования стратегии и т.п. Но, именно в Metatrader встроены системы борьбы с успешным клиентом. Конечно, если ваш депозит равен 1000$, дилинговый центр даже не утруждается смотреть, что там у вас происходит, однако, если вы принесли больше 10 000$, и вот уже три месяца совершаете сделки и не сливаетесь, зоркий глаз ДЦ сразу же заносит вас в разряд подозрительных клиентов.
Начинается: проскальзывание (исполнение ордеров хуже рынка на несколько пунктов);
- реквоты (повторные котировки на 5-15 пунктов хуже рынка);
- зависание терминала, различные "торговые тайм-ауты", невозможность поставить/изменить ордер и тд. и т.п.

Все эти механизмы борьбы с успешным трейдером встроены в Metatrader. Они там заложены с самого начала, с момента возникновения техзадания на создание терминала, с появления идеи.
Задумайтесь, почему ни один брокер, работающий на российском рынке акций, зарегулированный вдоль и поперек российским законодательством и живущий исключительно с комиссионных за сделки, а не от слива клиентов, не использует Metatrader?

Задумались? Выводы сделали? Идем выбирать брокера?"

Первоисточник: http://www.forexworld.ru/

От себя добавлю, что лично на днях задал вопрос двум достаточно известным и успешным трейдерам, есть ли среди их знакомых коллег те, которые прибыльно управляют счетами хотя бы от $10000 через ДЦ, работающие с MetaTrader. Оказалось - нет. Сами торгуют через добрый старый MetaStock.

Форекс откат – что это и для чего он нужен?

· 0 коммент.

Каждый начинающий, атем более опытный трейдер, должен знать, что такое Форекс откат или другими словами коррекция рынка. Коррекция рынка или откат – это движение цены в противоположную сторону от господствующего на рынке тренда. Коррекция возникаетв случае перекупленности или перепроданности рассматриваемого финансового инструмента.

В то время когдау частники торгов понимают, что цена финансового инструмента слишком занижена, рынок находится в состоянии перепроданности, начиная фиксировать прибыль по открытым ранее ордерам. Так возникает восходящая коррекция рынка при нисходящем тренде. Нисходящая коррекция рынка возникает в том случае, если намечается восходящий тренд. В этот момент большинство трейдеров, видя состояние перекупленности рынка, начинают закрывать ранее открытые позиции на покупку,поскольку цена финансового инструмента завышена.

Прогноз Форекс на золото (XAU) и серебро (XAG) на 11 - 15 апреля

· 0 коммент.

Добрый день!

Предыдущий анализ Форекс на золото (XAU) и серебро (XAG), который я писал в момент коррекций трендов на обоих инструментах, предупреждал о продолжении восходящих трендов и не рекомендовал рассматривать продажи. На сегодняшний день, тем более, говорить и даже мыслить о каких-то взглядах на sell-ы серебра (XAG) и золота (XAU) по-прежнему преждевременно.

понедельник

Тень свободы слова в интернете

· 0 коммент.

Тень свободы слова в интернетеМеры, которые применяются в России относительно контроля интернета, не будут усиливаться, как это происходит, к примеру, в Китае. Данная информация была получена из заявления министра связи и массовых коммуникаций Игоря Щеголёва. Официальная позиция заключается в том, что никаких движений в направлении ужесточения не предвидится и не планируется, что не может не порадовать всех тех, кто ведёт интернет-коммерцию во всемирной паутине.

Из того, что сказал министр, можно заключить, что стоит ожидать небольших нововведений, которые будут уточнять те или иные аспекты законодательства. Кроме того интернет-издания смогут получать статус средств массовой информации, а это в свою очередь приведёт к получению стандартных для СМИ льгот. Так же были разобраны нововведения, которыми пестрила российская зона интернета последний год. В том числе огромное количество возможностей, связанных с оформление разнообразных документов, в том числе и паспортов.

Очередным шагом станет использование специализированного почтового сервиса, при помощи которого население обзаведётся способом общаться с чиновниками. Описанная система уже разработана, и сейчас она находится на стадии тестирования. В том случае, если она себя действительно оправдает, будет рассматриваться вопрос о том, что бы полноценно её использовать.

среда

15 правил обращения с деньгами, которые должны знать дети

· 0 коммент.

Автор статьи: 4 Конверта - Финансовый план за 10 минут

Дети и деньги – математика тут проста: с момента рождения и до окончания колледжа (института, университета) дети требуют постоянного вложения денег.

Для тех из нас, кто не может назвать себя обеспеченным, это оказывает постоянное и неослабевающее давление на семейный бюджет. Финансовые аспекты воспитания детей траты денег, которые бы вы в других обстоятельствах занесли бы в пенсионный фонд или купили бы жильё получше, или спортивную машину вашей мечты, или роскошный отпуск, тратятся на наборы Лего и визиты к педиатру, школьную форму и игрушки на Новый год, откладываются на колледж (институт), и поездку в Диснейленд…. и много еще на что.

Я не говорю всё это, чтобы очернить детей. У меня самого их двое, и деньги на самом деле ничто по сравнению с тем счастьем, что они приносят в нашу с женой жизнь. Но при всём при этом, данное счастье не опровергает тот факт, что с момента появления на свет – и, фактически, за месяцы до рождения ребенка (детей) – ваша роль как взрослого существенно меняется. Так же как и ваш семейный бюджет.

Теперь вы не только находитесь на крючке трат, измеряемых десятками тысяч долларов, на период как минимум в двадцать лет, но и у вас также появляется и новая обязанность учить ваших детей правильному обращению с деньгами, чтобы они вошли во взрослый финансовый мир людьми, чувствующими себя там, как дома, и у которых были бы здоровые взаимоотношения с финансами.

Вы, как родитель, являетесь первым и ключевым звеном в этом обучающем процессе.

Учить придётся многому. Понятно, что обращение с деньгами выглядит достаточно простой технологией, не требующей большой поддержки. В конце концов, вы же тратите деньги с самого детства, да и зарабатываете их уже как минимум несколько лет. Чему ж еще тут учиться, правда? И чему такому учить своих детей, чего бы вы уже не знали? Ну, если статистика еще является каким-то индикатором, много чему.


Вот для примера, хорошо ли выпускники школы понимают основы личных финансов. Американская общественная организация Jump$tart Coalition for Personal Financial Literacy выяснила, что едва ли 10% учеников смогли удовлетворительно ответить на вопросы по поводу личных финансов. Многие не имели представления как подводить баланс расходов и доходов. В итоге, больше половины учеников провалили тест по основам финансовой грамотности.

Да, взрослая жизнь требует четких знаний о личных финансах. Но это не значит, что вашему ребёнку потребуется докторская степень в анализе рынка ценных бумаг, или что вам придётся нанимать финансового советника для обучения вашего дошкольника. Но детям явно нужно больше информации, чтобы в будущем более эффективно управлять своими собственными финансами.

У детей имеются бесчисленные возможности услышать то, что говорят им родители, даже в те моменты, когда последние убеждены, что дети не услышали ни слова из того, что должны были. Более того, идея, которую вы проталкиваете, может быть не усвоена в первый раз. Или во второй. Или в восьмой. Но придёт момент, когда вы скажете то, что должны сказать в энный раз, и может быть благодаря тому тону, каким вы это скажете или настроению вашего ребёнка, или уже полученному им предыдущему опыту, всё то, что вы скажете, чудесным образом найдёт отклик в вашем ребёнке.

Конечно, вы можете и не узнать об этом в тот момент. Но вы узнаете, что это сработало, когда увидите ваши уроки в действии.
Возвращаясь с одной из футбольных игр моего сына примерно год назад, мы увидели яркую, бросающуюся в глаза, Ferrari, припаркованную неподалёку. Друг сына, которого мы подвозили домой, воскликнул: “Ух ты, тот парень такой богатый!” Мой сын, увлеченный портативной игрой, мельком взлянул на машину и ответил: “Не то, сколько денег ты тратишь, делает тебя богачом. Ты никогда не знаешь, может тот парень потратил все свои деньги на эту машину, и у него больше ничего нет. Так что он может вовсе и не богат“.

В данной ситуации мой сын поправил своего друга, высказав своё мнение о том, что является признаком богатства, а что нет, машинально, даже особо не задумываясь об этом. Слова были произнесены естественно и непринуждённо. Ребёнок доказал, что некоторые финансовые уроки, которые мы с женой ему объясняли, были усвоены.

О важности первого впечатления. Дети гораздо более восприимчивы, когда они еще маленькие, и у них еще пока отсутствует любой другой опыт (помимо внутрисемейного), который мог бы сформировать их мнение по тому или иному поводу до того, как это сделаете вы. Я не говорю, что вы не можете подкорректировать или убрать какие-либо привычки или представления, подобранные ими где-либо еще. Но когда дети превращаются в подростков, становится всё труднее и труднее достучаться до них.

В конечном счёте, целью вовсе не является формирование людей, ориентированных только лишь на материальные богатства… Цель – воспитать детей, которые впоследствие войдут во взрослую жизнь финансово подкованными и для которых не будут большой проблемой вопросы управления финансами – траты ли, сбережения, инвестиции или сдача налоговой декларации. Настоящим показателем вашего успеха будет являться то, что ваш ребёнок, уже взрослым, никогда не будет испытывать проблем с пониманием основ личных финансов. Это может оказаться гораздо более крупным наследием, чем то наследство, которое вы, быть может, оставите своим детям после себя.


Вот 15 правил, которых следует придерживаться:

1. Тратить деньги нужно только после того как вы их заработали.

2. Когда дети начинают просить родителей поехать в магазин игрушек, чтобы что-то купить, настало время рассмотреть вопрос о выделении детям карманных денег и обучении, как с ними обращаться.

3. Размер карманных денег не должен быть таким мизерным, что ребёнок будет чувствовать себя нищим среди сверстников, но и не должен быть таким большим, что ребёнок сможет позволить себе всё, что он хочет без должного финансового планирования.

4. Не нужно платить ребёнку деньги за хорошие оценки в школе или за помощь по дому. Ребёнок должен понять, что это является его вкладом в семью и семейную жизнь.

5. Хотя легальным возрастом для найма на работу является 16 лет, способствуйте тому, чтобы ребёнок, начиная где-то с 13-ти летнего возраста, уже начал задумываться о том как он мог бы подработать.

6. Направляйте ваших детей и давайте им советы по поводу финансов, но не диктуйте свою волю.

7. (Для детей от 16 лет) Неспособность каждый месяц поводить баланс своей дебетной карточки должна повлечь за собой лишение права пользования данной карточкой на неделю или больше.

8. Детям лучше тратить только 50% от денег из своей копилки. Как минимум половина суммы должна оставаться в копилке.

9. У детей должно быть право совершать свои финансовые ошибки, чтобы они могли на них учиться.

10. Когда вы хотите инвестировать для ребёнка деньги в ценные бумаги, дети должны понимать на самом базовом уровне, как работает компания. Было бы неплохо, если бы ребенок мог нарисовать простую картинку бизнес модели с помощью карандаша. (Также было бы неплохо, если бы эту картинку смогли нарисовать вы ).

11. Вам не нужно быть богатым, чтобы начать учить своих детей, как работает фондовый рынок.

12. Если у вас и вашего ребёнка разные взгляды на счёт того, куда нужно направлять деньги на благотворительность – оставьте это как есть.

13. Родители вовсе не обязаны откладывать каждую копейку, чтобы покрыть все будущие расходы на обучение ребёнка в ВУЗе. Нужно откладывать столько, сколько возможно в данной жизненной ситуации.

14. Лучшим подарком для ваших детей будет ваша собственная финансовая независимость в старости и отсутствие необходимости содержать вас.

15. А когда-то должен наступать и момент, чтобы сказать детям, что банк Мамы и Папы официально закрыт.

Как организовать себя

· 0 коммент.

Автор статьи: Русский Гуманитарный Интернет Университет

Я больше не могу, - жалуется Татьяна Н., старший менеджер одного из крупных московских торговых холдингов, - наверное, скоро подам заявление об уходе. Работаю на фирме восемь месяцев, все вроде бы устраивает. Зарплата приличная, от дома недалеко, коллектив хороший, никаких склок, есть перспективы... Но бесконечный аврал. Постоянная запарка. Начальству всегда нужно все "уже вчера". Я в таком ритме работать не могу. Не понимаю, как другие справляются? Вчерашний график могла бы максимум за 20 минут сделать, а провозилась почти час. Как только я слышу "Это надо срочно!", у меня руки начинают трястись, голова перестает соображать, все цифры разбегаются. Совершенно не умею концентрировать внимание.

Организовать себя и свою работу многим людям бывает достаточно тяжело. Очень часто рабочий день строится совсем не так, как хотелось бы. Поэтому надо заранее планировать рабочее время таким образом, чтобы внезапно свалившиеся проблемы отнимали лишь часть времени и не превращали работу в непрерывный стресс. Оставьте в конце текущего рабочего дня несколько минут, чтобы подготовиться к завтрашнему. Вспомните о приоритетных проблемах, тех, что не терпят отлагательства. Но план должен быть реальным - те дела, которые вы ни при каких обстоятельствах выполнить не сможете, лучше перенести на более подходящее время. Случаются ведь иногда и менее напряженные дни. Иногда в такие спокойные периоды можно успеть сделать в десять раз больше и разгрести старые завалы.

Работая в Германии, автор этих строк обратила внимание на то, как строит свой рабочий день в издательстве немецкая коллега. Она активно использовала компьютерную программу распорядка дня. Накануне вечером немка составляла план на завтра, учитывая все, вплоть до мельчайших подробностей. Даже пятиминутная пауза для чашки кофе не была забыта. Она расписывала запланированные встречи, задания, время редакционных совещаний, даты всевозможных мероприятий, сроки сдачи проектов и т. д. В ее компьютере без конца звякал колокольчик, напоминая о том, что она должна в настоящий момент сделать. Назойливый колокольчик продолжал брякать до тех пор, пока задание не было выполнено и удалено. Поначалу меня это бряканье-звяканье здорово раздражало, а потом я и сама пристрастилась к такому способу планирования рабочего дня. Очень помогало.

Конечно, какой бы внутренней дисциплиной не обладал человек, все его усилия на рабочем месте будут напрасными, если на предприятии отсутствует правильная организация трудового процесса. Чаще всего это выражается в нечетком разделении труда между отделами или сотрудниками, отсутствии навыков профессионального управления у топ-менеджеров, когда границы ответственности совершенно не определены, служебные обязанности расплывчаты, механизм принятия решений не прописан и не ясен даже руководителям, цели фирмы и стратегии развития отсутствуют, нагрузка сотрудников неравномерна и как результат - низкая мотивация всего персонала и плохая самоорганизация некоторых специалистов.

Чаще всего от полной неразберихи на фирме страдают работники среднего и низшего уровня. К сожалению, они не в состоянии повлиять на решения руководства и нормализацию трудового процесса. Рабочий день в такой компании проходит в лихорадке, коллектив на взводе, все носятся как угорелые... Но если посмотреть на результативность такого труда, то возникнет печальная картина - бег на месте, переходящий в ходьбу на месте и... все на месте. Беготни, переписки и перезвона много, в решении проблемы задействованы множество сотрудников, а практически ничего не сделано. В конце такого трудового дня работники чувствуют себя "выжатыми лимонами" или спущенными воздушными шариками. Энергии не осталось - батарейки сели. Целый день люди находились в стрессовой ситуации, которая в очередной раз ничем не разрешилась.

К сведению: привычное нам понятие "стресс" ученые разделяют на хороший и плохой, полезный и вредный. Есть эустресс и дистресс. Эустресс, как правило, кратковременный и может идти на пользу человеку. Именно его использует шоковая терапия. При эустрессе организм мобилизует все свои функции для борьбы с неприятным воздействием. А вот дистресс - это как раз вредоносный стресс, в результате которого человек может долгое время пребывать в угнетенном состоянии.

Следствием такого стресса или любых неприятных моментов на работе могут быть самые различные реакции, только кажущиеся ничего не значащими. Вдруг вспыхнувшее лицо, неожиданный провал в памяти, потеря нити разговора, задрожавшие руки или ноги, ком в горле, головокружение, тошнота. Эти проявления вовсе не так безобидны. Организм сигнализирует: со мной не все в порядке. Между тем мы должны во всех жизненных ситуациях оставаться как можно более бесстрастными. Инфаркты и инсульты не нужны никому ни на работе, ни дома. Научиться не принимать все близко к сердцу? Этот мудрый совет так и остается только советом уже многие века. Но когда тебя на работе разрывают на части, когда надо сделать одновременно миллион дел, когда бесчисленное количество деловых встреч, назначенных на один день, а времени совершенно нет... Любой стресс отнимает очень много энергии, которая срочно необходима в настоящий момент именно для работы. Поэтому надо стараться не то что не замечать стрессовых ситуаций, а просто умело обходить, не допускать их агрессивного воздействия на самочувствие.

Вдох - выдох

Итак, у вас срочное задание. Шеф уже четыре раза звонил: "Еще не готово?" Вы судорожно хватаетесь за все папки. Как всегда, не удается найти нужные документы, компьютер, как назло, соображает медленно, нужный файл куда-то подевался, в этот момент опять звонит телефон. Ваш коллега в противоположном углу комнаты орет не своим голосом, разговаривая с заказчиком. Ну совершенно невозможно сосредоточиться.

Необходимое действие: вы глубоко вдыхаете. Попробуйте пока сконцентрироваться только на дыхании. Вы когда-нибудь пробовали дышать совершенно осознанно, сосредоточившись только на дыхании? Как правило, все дышат поверхностно, не наполняя легкие кислородом в нужном объеме. Вдыхайте и выдыхайте воздух медленно. Это не просто производственная гимнастика в самое неподходящее время. Кислород в нашем организме - носитель энергии. Подобное дыхание приведет к тому, что деятельность мозга, сердца, дыхательных органов и частота пульса нормализуются и вы получите возможность сконцентрироваться на задании.

Усилие воли


Легко сказать: "Усилием воли заставьте себя сконцентрироваться". А если нет никаких условий для концентрации? В последнее время, экономя на аренде помещений, отечественные работодатели идут по так называемому американскому пути, размещая рабочие места в офисах по образу и подобию полицейских участков в США. Совершенно разноплановые отделы собраны в одном большом зале, разделенном перегородками, которые лишают сотрудников не только света, но и воздуха. Звукоизоляции, соответственно, никакой. В общем, нахождение в течение трудового дня в таком помещении для сотрудников весьма мучительно. Руководители одного из крупных московских книжных издательств в огромном зале разместили десяток разных редакций, то есть примерно 80 сотрудников. Если учесть, что к редакторам ежедневно приходили авторы, художники, фотографы, то присутствующих в этом караван-сарае можно было смело умножать на три. Тут же пытались работать корректоры. Результата их труда долго ждать не пришлось. Прямо на титульном листе детской книжки, которую вычитывал опытнейший корректор, вскоре красовалось чудное название "КАЛАБОК". Пришлось корректоров отправить работать по домам.

Между прочим, в советские времена заведующая корректорской одного книжного издательства, прошедшая суровую школу Политиздата и Воениздата, всем входящим в комнаты, где работали корректоры, запрещала с ними даже здороваться. "Вот вы отвлекли корректора на одну секунду - и тут же появилась ошибка в тексте", - объясняла она свое требование.
А кому-то надо срочно сдавать баланс, у кого-то на столе сложные расчеты - всем нужна обстановка, в которой они могли бы сконцентрироваться.

Итак, перед вами годовой отчет. Завтра его надо сдавать. Попытайтесь сосредоточиться на минуту - спросите себя, действительно ли вы сейчас размышляете над тем, что читаете? Или ваши мысли где-то далеко. О том, что завтра еще надо писать объяснительные записки? Или беспокоят семейные проблемы? Или предаетесь воспоминаниям о вчерашней встрече с друзьями? Проведите маленький эксперимент. Ответьте на следующие вопросы. Куда в данный момент устремлен ваш взгляд? Что видите - рисунок на обоях или ветку дерева в окне? Что чувствуете в эту секунду - тепло, холод, радость, страх? Какой вкус во рту - кофе, табака, шоколада? Что слышите - музыку, детские крики во дворе, шум машин? Чем пахнет в комнате - духами, обедом из столовой, сиренью на столе? Такая маленькая разминка всегда помогает сосредоточиться на более серьезных вещах. Вернитесь в реальность, возможно, ваши мысли были где-то далеко или просто отвлекало что-то несущественное? Расконцентрированность отнимает силы. В голове остается еще много места для ненужных и незначительных деталей, на которые вы отвлекаетесь и теряете умственную энергию. А надо уметь с помощью самоконтроля сосредоточиться на наиболее важных в этот момент делах.

Партнёры

ООО Профинвест-Уфа - станки для производства окон ПВХ и пластиковых конструкций. Доставка по России и странам СНГ.

Рекомендуем

Статистика